8 valores empresariales que facilitan la RS en este grupo

Autor: Thalía Ortega

Fecha: 29 de abril de 2022

Enlace: 8 valores empresariales que facilitan la RS en este grupo (expoknews.com)

Key words: Valores empresariales, sostenibilidad, Grupo Gigante, RSE, México

Las empresas son proyectos que han de gozar de una guía para lograr sus objetivos y continuar con su actividad. A pesar de ello y por encima del lucro económico muchas de ellas buscan operar por el beneficio de sus stakeholders, alineándose con sus valores empresariales. Dichos valores son un grupo de principios éticos y profesionales los cuales cumplen con la función de dotar de ciertas características la imagen de una empresa.

En México hay un grupo que por muchos años ha llevado estos valores por lo alto. Su nombre es Grupo Gigante y es un consorcio que cuenta con más de 50 años de participación en el mercado de dicho país. En la actualidad cuenta con más de 10.000 colaboradores que laburan en 13 marcas de renombre y que gozan del cariño del pueblo Mexicano. Estas se dividen en 3 sectores y ellos son:

• Bienes raíces: Conformado principalmente por SET y Grupo Inmobiliario Gigante

• Comercial: En este se encuentran Office Depot, Prisa Dentm FESA, petco, entre otros.

• Comidas rápidas: Integrado por El Farolito, Shake Shack, Panda express, Beer Factory y Toks.

Retomando el tema de los valores, el Grupo Gigante representa y hace parte de algunos sectores de la economía mexicana y a pesar de ser tan grande, refleja en cada una de sus marcas los siguientes valores:

• Liderazgo: A través de Office Depot se ha creado una iniciativa llamada Tienda Escuela fomentado temas como la resiliencia, procesos inbound, ASR y otras habilidades de desarrollo personal dentro de sus colaboradores.

• Trabajo en equipo: Grupo Gigante a creado una red de apoyo a quienes son parte de sus franquicias. Por ejemplo, Grupo Gigante realizo donaciones de miles de dólares a parte de su personal afectado por desastres naturales.

• Excelencia: El distintivo ESR otorgado por la Cemefi señala un compromiso con la honestidad, transparencia empresarial y responsabilidad social empresarial.

• Creatividad e innovación: Dentro de su compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible Grupo Gigante ha creado espacios sostenibles como el icónico complejo Miyana en la Ciudad de México.

• Productividad: Las cifras de Grupo Gigante denotan la eficiencia que tienen. En 2021 consiguió un crecimiento del 12,5% en ventas. Este año la utilidad bruta incremento un 18,4%. Asimismo, ha logrado un incremento en su utilidad neta del 188,5% comparado con el de 2020.

• Transparencia: Grupo Gigante cuenta con un código de ética una política anticorrupción y el sistema integral de denuncias.

• Reconocimiento: Dentro de sus marcas su marca Restaurantes Toks ha recibido reconocimientos por la Universidad Anáhuac.

• Responsabilidad social: Con este último valor recorre transversalmente todo aquello que se realice dentro de sus corporativos por medio de su organización social: Fundación Gigante.

En conclusión, los valores empresariales no deben ser algo que se quede solo en el papel, estos deben estar plasmados en nuestros actos y en todo lo que ofrecemos a los demás. Grupo Gigante es un ejemplo de como las grandes corporaciones pueden aportar a la sociedad y de paso mantener su actividad empresarial con un aura de reconocimiento y calidad.

Personalmente, concuerdo con la opinión del autor, los valores empresariales o corporativos no deben quedarse solo en el papel. Puede que haya muchas empresas que ignoren esto y decidan simplemente a su objetivo nucleo la cual es la obtención de lucro para continuar con la actividad empresarial. Por supuesto esto es respetable, pero no por esto deben olvidar que sin importar cual sea su actividad empresarial estan afectando directa o indirectamente al planeta tierra con la contaminación de residuos o extracción de residuos. Como diría alguna vez un maestro que tuve: "Más acción, menos discurso".